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Journée de cohésion pour le service des tutelles de la Croix-Rouge française, avril 2026

En bref : En avril 2026, le service des tutelles de la Croix-Rouge française nous a confié une journée de cohésion pour une quarantaine de mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Un métier à forte charge émotionnelle : nous avons choisi un format volontairement sobre, avec moins de matériel, plus d’animation et l’engagement qu’aucune épreuve ne mette personne en difficulté.

ClientCroix-Rouge française
FormatTeam building
LieuLa Réunion
Dateavril 2026
Effectifune quarantaine de professionnels

Le déroulé

Une journée rythmée par des jeux de coopération plutôt que de compétition, des temps de respiration entre les séquences et une animation qui donne la parole à chacun sans forcer. Pas de grande structure, pas de course : l’objectif était que l’équipe se retrouve, pas qu’elle se dépasse.

Pourquoi un format sobre

Pour des professionnels qui accompagnent des personnes vulnérables toute l’année, une journée de cohésion doit d’abord alléger. Le détail des choix est dans notre récit le service des tutelles de la Croix-Rouge française.

En images

Photo de groupe finale, drapeau 974 levé
Photo de groupe finale, drapeau 974 levé
Romain au micro pendant un team building sur la plage
Romain au micro pendant un team building sur la plage
Mains réunies au centre du cercle, fin d'une journée de cohésion
Mains réunies au centre du cercle, fin d’une journée de cohésion

Ce que vous pouvez reprendre pour votre propre événement

  • Choisir la coopération plutôt que la compétition pour des équipes exposées émotionnellement.
  • Réduire le matériel et augmenter le temps d’animation.
  • Fixer avec le responsable ce qui ne doit surtout pas arriver pendant la journée.

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