En bref : une journée d’intégration crée en quelques heures ce que des semaines de couloir ne font pas : des prénoms, des visages, une première histoire commune. Nous la construisons comme un team building par équipes mixtes (anciens et nouveaux), avec des épreuves qui obligent à se parler, une animation micro et une photo de promotion. Références publiées : la journée d’intégration de l’IAE de La Réunion au Parc du Colosse (environ 400 étudiants, septembre 2025), les team buildings d’intégration décrits sur teambuilding974.re. Durée type : une demi-journée ou une journée, 15 à 400 participants, surtout en septembre et en janvier. Budget : les prix publiés du team building (760 à 11 706 € HT, 15 à 165 € HT par participant selon l’effectif ; 15 à 29 € HT au-delà de 100). Devis sous 24 h au 06 93 81 78 82.
Le déroulé type
- J-30 : liste des nouveaux et des anciens participants, lieu (plage, parc, vos locaux), objectif (connaître l’entreprise, les services, les gens).
- J-7 : équipes mixtes tirées au sort, épreuves qui font parler (quiz sur l’entreprise, défis coopératifs), plan pluie.
- 9 h : accueil, café, mot de bienvenue de 5 minutes, tirage des équipes au micro.
- 9 h 30 : rotation d’épreuves par pôles : adresse, coopération, quiz entreprise, défi créatif.
- 12 h 30 : déjeuner mélangé (placement par équipes), repas créole.
- 14 h : grande épreuve collective, classement, remise des prix, photo de promotion avec le drapeau.
- 16 h : fin ; photos livrées sous 48 h, aftermovie pour la communication interne.
Trois idées de formats
Les erreurs à éviter
- Mettre les nouveaux entre eux : les équipes doivent mélanger anciens et nouveaux, sinon rien ne se crée.
- Un défilé de présentations PowerPoint : les services se découvrent par des épreuves, pas par des slides.
- Choisir la plage en janvier sans ombre : le rythme tient si la température est tenable ; matin, ombre, plan orage.
- Oublier la photo de promotion : c’est l’image qui reste sur les écrans et les réseaux internes.
- Ne rien prévoir après : un rituel à trente jours (petit-déjeuner, quiz) prolonge l’effet.
Prix et prestation liée
Cette occasion se chiffre avec les prix publiés de notre page team building ; aucun tarif spécifique n’est inventé pour l’occasion. Fourchette en cinq étapes avec le simulateur de budget, grille complète sur tarifs et prix constatés. Votre secteur a ses contraintes : enseignement, jeunesse et insertion et banque et assurance. Les autres moments de l’année sont sur le calendrier des occasions.
Ce que nous apportons
Un interlocuteur unique (Romain, le fondateur), le repérage du lieu, le conducteur minute par minute, une équipe réunionnaise présente le jour J (animateurs, hôtes et hôtesses, technicien son, DJ, vidéaste), le plan pluie prévu dès le devis, les photos sous 48 heures et l’aftermovie la semaine suivante. Vous gardez la main sur les invités et le message ; nous tenons le reste, du montage au démontage.
Questions fréquentes
Combien coûte une journée d’intégration ?
Prix publiés du team building : 128 à 165 € HT par participant pour 13 à 26 personnes, 50 à 106 € autour de 40, 15 à 29 € au-delà de 100 ; journée complète 2 575 à 11 706 € HT. Devis en 24 h.
Pouvez-vous accueillir 300 à 400 étudiants ?
Oui, comme pour l’IAE de La Réunion au Parc du Colosse (environ 400 étudiants) : plusieurs pôles, animation micro, sonorisation, coordination.
Quelle période choisir ?
Septembre et janvier pour les arrivées ; sur la plage, septembre et octobre offrent la meilleure météo.
Peut-on mélanger anciens et nouveaux ?
C’est même la règle : équipes mixtes tirées au sort, épreuves qui obligent à coopérer.
Que faire s’il pleut ?
Bascule en Olympiades de couloir ou en quiz dans vos locaux, décidée la veille vers 17 h, sans supplément si la salle vous appartient.
Quels sont vos délais pour un devis ?
24 heures, gratuit, détaillé poste par poste, avec la présentation adaptée à votre prestation. Une option gratuite bloque la date le temps de la validation interne.
Devis gratuit, détaillé poste par poste, présentable en comité, sous 24 h.
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